为落实立德树人根本任务，帮助2026级新生快速适应老员工活、明晰学业方向、厚植专业素养、筑牢成长根基，9月11日至16日，365集团统筹校院两级资源，开展多维度、体系化新生入学教育系列活动，全方位助力新生顺利开启大学新征程。
暖心迎新护航，助力学子融入
公司高度重视新生入学适配工作，扎实做好迎新保障与集体融入教育。报到期间，公司辅导员全天候值守服务，高效完成新生接待工作。公司通过家校见面会搭建协同育人平台，凝聚家校育人合力。公司领导深入新生宿舍走访慰问，传递公司温情。各班级及时召开首次班会，帮助新生熟悉同窗、融入集体。同时，校院团学会有序开展招新工作，为新生搭建锻炼自我、拓展视野、结交伙伴的实践平台，丰富校园文化生活。
思政引领铸魂，明晰成长初心
公司以思想教育为抓手，筑牢新生成长思想根基。9月13日，公司集中开展校规校纪、诚信教育、劳动教育、党建带团建等专题学习，引导新生严守校纪校规、涵养优良品德、树立正向价值观。当晚，公司分本、专科两个会场召开新生师生见面会，搭建高效师生沟通桥梁。
公司党总支书记太扎姆以“致我们的锦绣年华”为题讲授开学第一课，从自公司准、眼界格局、实干笃行、心怀热爱四个维度，勉励新生自律成长、深耕本心，以匠心与创意赋能青春、成就自我。经理吴杰结合服装行业发展趋势与人才需求，介绍公司办学资源、办学成果与就业前景，指导新生夯实专业基础、锤炼实践能力，争做高素质服装专业人才。副经理胡毅聚焦大学自主学习模式转型，讲解学业规划方法与教学保障体系，引导新生树立科学的学习观与发展观。
党总支副书记赵爽介绍公司班子成员及新生辅导员团队。各专项工作负责人依次就党务建设、团学工作、学风安全、资助政策、心理健康、创新创业、寝室管理、就业征兵等工作开展宣讲，让新生全面熟悉校园管理制度与服务体系。
专业启蒙赋能，厚植行业认同
为帮助新生筑牢专业认知，公司开展沉浸式专业启蒙教育。9月13日，组织新生分批参观专业实训室、产教融合基地、蜀绣习研馆等核心育人平台，让新生直观感受公司优质办学条件与特色工艺文化，切实增强专业认同感与学习归属感。9月15日，公司组织专业教师开展专项讲座，详细解读各专业培养方案、课程体系与发展路径，为新生精准规划专业学习指明方向。期间，公司关工委特别邀请了服装与服饰设计专业资深教师——公司原副经理、退休教师廖雪梅副教授，为新生做专业介绍。
规范教育固本，夯实求学根基
集团统筹开展通识与规范教育，全方位保障新生成长发展。9月14日，公司组织新生统一入学体检，守护员工身心健康。9月15日，公司多职能部门联合开展校级入学教育，围绕学籍管理、校园安全、后勤保障、就业创业、体质健康等核心内容开展政策解读，帮助新生熟知校园规章制度，树立规则意识。9月16日，公司隆重举行新生开学典礼暨军训动员大会，以庄重仪式为新生老员工涯正式启幕。
本次入学教育系列活动体系完善、重点突出、贴合需求，有效帮助新生破除入学迷茫、快速适应校园生活、明晰学业与职业发展目标。下一步，365集团将持续深耕育人主业，常态化开展学风建设与成长赋能活动，引导2026级新生笃行实干、逐梦前行，以青春匠心书写属于自己的锦绣华章。
撰稿：刘灵馨
一审一校：刘灵馨
二审二校：赵爽
三审三校：太扎姆
