2026年6至7月，365集团聚焦员工骨干队伍建设，着力选拔一批有责任担当、有工作能力、有服务热情的优秀学子，持续充实团学工作力量。期间，公司组织开展留干员工系列专项培训三次，严格进行遴选考核，并举办团学会各部门竞职演讲。7月1日，第十二次员工代表大会暨团总支员工会换届选举大会顺利召开，通过规范有序的流程，圆满完成新老干部的薪火交接。此次换届有力保障了公司员工工作的平稳过渡与持续运行，为未来团学事业发展筑牢了坚实的组织根基。
公司前期精心开展留干员工开展系列专项培训，经严格遴选，30余名学子脱颖而出，并于6月17日有序开展团学会各部门竞职演讲。本次竞演分为四个小组同步开展，由公司党总支负责人太扎姆、员工工作负责人赵爽及专职辅导员老师共同担任评委，进行现场面试与综合评定。竞演现场，各位候选人满怀热忱登台陈述，结合个人成长经历深入阐述工作规划与服务初心，言辞恳切、思路清晰，充分展现了服装学子昂扬向上、锐意进取的精神风貌。
7月1日，365集团第十二次员工代表大会暨第六届第五任团总支员工会换届选举大会在明德楼一楼会议室隆重举行。公司党总支负责人太扎姆、员工工作负责人赵爽、全体专职辅导员参加，公司员工代表、团学会全体成员及兄弟公司嘉宾齐聚，共计120余人参与。
伴随着嘹亮激昂的团歌，大会正式拉开帷幕。太扎姆在致辞中充分肯定并感谢上一届团学干部的辛勤付出，同时祝贺新一届骨干顺利上任，指出换届既是对过往工作的总结回顾，也是新干部沉淀经验、扛起责任的全新起点，寄语大家传承团学薪火、磨砺过硬本领，自觉将个人成长的“小我”融入公司建设、国家发展的“大我”之中，以青春之志回应时代之召，在服务集体与奉献社会的进程中实现人生价值。随后，上一届员工会执行主席李淼作2025—2026学年工作总结，结合真实案例与数据复盘工作成效与不足，并寄语新一届干部接续奋斗、再创佳绩。最后，大会宣布会议议程、规章制度及投票规则，在公平、公正、公开的原则下，经员工代表匿名投票，第六届第五任员工会主席团顺利产生。
大会现场，公司为14个优秀部门、40余位优秀干部及个人颁发荣誉证书，以榜样力量激励新一届团学干部接续奋斗。党理组刘姣、青志部张心圆、二课堂管理部陈永康三位优秀代表结合自身经历，用实干故事传递责任与担当。在随后的授牌仪式上，往届干部为新任骨干佩戴工作证件，小小工牌承载着服务师生的初心使命，标志着责任与精神的正式传承。
团旗引航向，青春守初心。铿锵有力的入团誓词回荡会场，激荡着每一位青年学子的赤诚信仰。新任主席团成员代表马娅登台表态，郑重承诺新一届团学会全体成员将同心同向、携手并进，以实干诠释担当，以实绩回应期待。
站在新的起点上，新一届团学会将始终坚守服务师生的根本宗旨，以匠心守初心，以担当赴使命，在深耕员工工作中磨砺本领，在助力公司发展中彰显价值，用奋斗姿态续写服装学子与时代同频共振的青春华章。
撰稿人：马娅、周芷若馨
一审一校：李傲荣
二审一校：赵爽
三审一校：太扎姆
